إن إدارة الموارد البشرية يجب أن تنحاز كلياً لمصلحة العمل فقط بغض النظر عن موقف الإدارة أو الموظفين فمصلحة العمل هي الهدف الأكبر وهي المقياس والبوصلة التي تحدد اتجاه جميع إدارات الشركة بما فيها إدارة الموارد البشرية

أن تكون مختصاً في مجال الموارد البشرية يعنى قدرتك على التعامل مع هذا المورد البشري…